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"幸福的烦恼"之招聘人才
今天终于知道什么是"幸福的烦恼"了,公司发展势头勇往值钱(直前),众多友人看好鑫洁源(新分销加入和很多客户上门看机以及订机),但因公司刚起步团队管理和个人责任意识还没有跟上,出现了与发展相脱节的局面(有些客户要求装机因等候装机客户多而多次到公司走后门而让经理们总得躲藏着,广告排版不上档次,工作落实制度因业务发展过快跟不上等等),俗话说"问题中有发展,发展中解决问题",还真对,我们现正在高速发展,有幸福中的烦恼了,希望部门的同仁们与我共勉(努力),用责任心做得更好, 只要幸福去掉烦恼!( 鑫洁源教培部--陈老师 2012年11月3日 )
鑫洁源教培部 人员的一段话道出了现"鑫洁源"对人才有渴望和需求,广西鑫洁源科贸有限公司在聘用"康杰文化工作室"为其打造企业系统和发展规划后,在企业发展上先后组建了浦北营销中心、钦州运营中心、防城港 营销中心等，在业务上先后接下了多个酒店、学校、工厂的大中型热水工程和众多小区指定热水系统安装项目，业绩增长率在2012下半年达到了1650%，在产品上从以往比较单一的热水系统商品到今天的新能源产品整体经营和销售以及批发，在运营上从几间店面的人事经营发展到拥有市场部、业务部、工程部、教培部、保全部和综合部这六大分工明确互相协调发展的六大部门来统筹公司的大发展。
现招聘如下：（1）工程部 1、 工程部经理助理 男性 高中以上学历 一名
2、 拥有安装太阳能、空气能产品的资质和经险的人员 五名
3、 拥有安装水电、白家电产品的资质和经险的人员 五名
4、临时安装工和搬运工的负责人（长期的有责任的业务合作，非忽诚扰）
(2)保全部 1、保全部负责人 本科以上学历 有事业心和远景规划 拥有银行、保险、证券等产品设计相关工作经验优先
这是鑫洁源为高端人才特设的部门和岗位，待遇是底薪+绩效+奖金+配小车+配地位+公司期权
（3）业务部 1、业务部负责人 有事业心和远景规划以及坚定的执行力 销售能力突出和有带销售团队的经验 男女不限 这是鑫洁源为销售人才特设的岗位，待遇是底薪+绩效+奖金+公司期权
2、业务经理 多名 销售能力突出和有带销售团队的经验 男女不限
3、兼职业务员 多名 销售能力突出 （长期的有责任的业务合作，非忽诚扰）
（4）教培部 1、培训师 3名 擅长于企业内部培训和教育 有良好的职业道德
（5）综合部 1、店长 1名 擅长于店面销售和店面日常管理 有良好的职业道德
有意请发个人简介到2855987981@qq.com 也可到鑫洁源浦北营销中心面试 (地址:县城越新路42号
电话:0777-8319677)
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发表于 2012-11-5 11:05
