近日,远大购物广场发生一起令人震惊的事,一位小偷在行窃时被保安人员发现,随后保安和警察联手把小偷绳之于法。其中一名保安在抓小偷的过程被小偷伤到了手,大拇指被缝了四针,医药费超过了五百元。按理说冒险与违法分子搏斗避免了超市的财产损失,保安这样尽职尽责的行为值得全公司通令嘉奖,但是,结果却让人大跌眼镜——据说这名保安后来去和主管人员交涉时却被告之公司只给200元作为补偿。 工作过程中负伤,算工伤吧?这名英勇的保安自掏腰包付了五百的医药费,得到的却是自己忠实的公司两百元补偿,这样的态度着实让人心寒! 公司这样的态度,会不会让远大的保安纠结呢,以后再有小偷来远大要不要去抓啊?万一受伤那可是要倒贴的啊!伤不起啊!
昨晚闲聊的时候一位从事法律工作的朋友发表了对这件事的看法,朋友说这位保安既然是聘来的,那么就与远大之间存在事实劳动关系,是在执勤区域内对违法行为进行制止时受伤,远大应该按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
话又说回来了,赔不赔是公司的事,也许人家超市认为保安抓小偷也是履行职责嘛,和违法分子打交道,受点伤是很正常的嘛,给两百块可以买几个鸡炖炖补补血算够人情味了......
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